Вишлист возможностей Football Manager 2025

Факты о FM25

Как вы уже, наверное, знаете, Football Manager 2024 - последняя в своем роде игра.

Причина в том, что в июне 2023 года Sports Interactive объявила, что FM25 будет полностью переписан на игровом движке Unity. Это одно из самых больших изменений в истории франшизы Football Manager.

В двух словах, Football Manager 2025 получит значительно улучшенный пользовательский интерфейс, новые технологии для Ньюгенов, новые и более реалистичные анимации, графические обновления повсюду (в частности, новый графический движок) и введение женского футбола. Это то, что обещала SI.

Конечно, ожидания выше, чем у любой другой итерации недавнего прошлого, ведь впервые за последние десятилетия FM 2025 станет настоящим сиквелом.

Вишлист FM25

Желание играть в FM2024 для некоторых из нас уже постепенно угасает. У нас были долгие забеги с парой команд, и мы достигли того момента, когда уже не чувствуем такой привязанности к игре, как несколько месяцев назад. Рано или поздно это может случиться с каждым.

В этот момент мы начинаем думать о следующей части серии FM, которой, конечно же, станет Football Manager 2025. Предвкушая новые функции, которые мы хотели бы увидеть, а также улучшения и исправления различных аспектов игры, которые иногда подводили нас раньше.

Джейк подготовил видео на нашем канале, в котором описал 5 особенностей, которые он хотел бы видеть в следующем Football Manager. Посмотрите его.

Компания Sports Interactive прислушивается к мнению своего сообщества и всегда рада любым интересным предложениям, которые можно было бы внедрить в игру. В этом списке собраны все интересные предложения, высказанные нашим сообществом.

А сейчас пришло время для списка новых возможностей Football Manager 2025, о которых просило сообщество FM. Пожалуйста, имейте в виду, что порядок следования случайный.

Весь опыт международного менеджмента отчаянно нуждается в капитальном ремонте.

ИИ для директоров по футболу нуждается в улучшении, поскольку эта роль персонала, как правило, неэффективна или просто бесполезна. Это касается и других старших сотрудников, таких как технический директор и менеджер по арендам.

Предложите более реалистичный способ игры, в котором вы не покупаете игроков, а вместо этого регулярно проводите встречи с директором по футболу, на которых требуется определить позиции, тактику и типы игроков, чтобы соответствовать модели клуба.

Редактор стадионов и площадок мог бы сделать многих людей счастливыми.

Спонсорство нуждается в переработке. Было бы здорово иметь возможность видеть своих спонсоров, подписывать с ними контракт, оправдывать ожидания, получать бонусы и так далее.

Уменьшить количество сверхсильных чудо-мальчиков из нового поколения и дать шанс более взрослым игрокам, особенно в плане умственных качеств.

Усовершенствуйте обучающий режим для новичков, который расскажет вам об основах игры, трансферах, контрактах и вариантах проведения матчей.

Ввести перенос матчей из-за погодных условий, чтобы придать реалистичности "хрусту" матчей. Это может добавить немного остроты в концовку сезона.

При достаточном финансировании можно будет улучшать объекты более чем на один уровень.

Внедрите специальный модуль для AI-менеджеров, где мы сможем отслеживать их местонахождение и данные о матчах, по крайней мере, для самых авторитетных из них.

Возможность стать временным менеджером и получить или не получить работу, основываясь на ваших краткосрочных результатах.

Молодежным командам и командам B не помешала бы перестройка, которая повысила бы их значимость и влияние на первую команду.

Вы сможете начать свою карьеру менеджера с низшего уровня, возглавив молодежную команду или команду B, и продвигаться по карьерной лестнице. Это может стать приятным штрихом для долгосрочных сбережений.

Сделайте лица новичков фотореалистичными, так как спустя более десяти лет они остаются мультяшными.

Вдохновляйтесь скинами, созданными сообществом, чтобы еще больше улучшить пользовательский интерфейс и отойти от привычных таблиц.

Режим председателя, потому что, несмотря на то, что он считается нестандартным, его все равно пытаются повторить несколько человек.

Позволяет тратить зарплату, чтобы ускорить процесс получения значков менеджера, или устраивать командные обеды, повышающие моральный дух.

Расширьте модуль взаимодействия (как для игроков, так и для СМИ), чтобы он был более оригинальным и менее повторяющимся за счет использования генеративного ИИ GPT.

Уделить больше внимания расширенным статистическим данным и сделать их доступными для предыдущих сезонов.

Более динамичные звуки толпы и фанатские кричалки, где это возможно.

Введите режим повышенной сложности для тех, кто выберет его. Например, обыграть "Реал Мадрид" в роли "Абердина" за 5 лет - это не то, что может случиться в реальной жизни.

Более конкурентоспособный скаутинг. Некоторые клубы имеют академии в других странах, так что это может быть местом для изучения.

Возможность сохранять задания скаутов, чтобы не приходилось вводить все заново при новом сохранении.

Увязать игровое время и зарплату на одном экране. Например, предложите вундеркинду 40 тысяч в день за роль в ротации или 25 тысяч в день за важную роль.

Возможность модернизировать свои объекты без привязки к репутации клуба, если на это хватает средств.

Чтобы игроки не жаловались на недостаток игрового времени, когда они только что восстановились после серьезной травмы.

Матчи на выбывание должны быть классифицированы как два разных зачета для обсуждения команд, потому что в настоящее время они основаны исключительно на суммарном счете.

Исправьте ситуации, когда игроки не понимают, почему вы хотите отдать их в аренду из-за ограничений на регистрацию в команде.

Добавьте вид от первого лица из блиндажа глазами менеджера.

Крики у боковой линии обычно приводят к детской, непрофессиональной или откровенно неуважительной реакции игроков. Нет никакого смысла в том, чтобы игра наказывала вас за использование кричалок в большинстве случаев.

Введите послематчевые видеопросмотры с игроками. Возможно, вы просмотрите ролики с участием игроков, а затем примите решение о том, что вы хотите им сказать, чтобы помочь улучшить их игру.

Аналитики данных дают лучшую конструктивную обратную связь. Например, вы пропустили с края штрафной, я предлагаю опустить Джо чуть глубже или изменить его роль, чтобы закрыть этот пробел, и т. д.

Больше роли персонала, например, диетологов.

Усильте погружение в мир футбола. Упорядочить обзор характеристик игроков по соревнованиям и по странам.

Прекратите бессмыслицу, когда игроки раздражаются, когда их хвалят.

Ввести область списка истории, где вы можете проверить X лучших игроков клуба по количеству передач, голов и т. д. Для сезонов, сыгранных в игре.

Разрешить менеджеру-человеку покидать клуб по окончании контракта без отставки.

Улучшение фильтрации в режиме отпуска при использовании опции подачи заявки на работу менеджера.

Реализовать ситуативные тактические указания. Например, если у вас два BBM, но один идет вперед, другой остается, и наоборот. Если один идет вперед, то вингер на его стороне подстраховывает его. Если оба рвутся вперед, то в дело вступают защитники.

Игроки не должны требовать улучшения контрактов после дюжины игр, несмотря на то, что у них остались годы по действующим соглашениям. Это нереально и вызывает раздражение у всего состава, когда вы отказываете им в контракте.